Verpflichtende Barrierefreiheit in Unternehmen ab 2025
Ab dem 1. Januar 2025 sind österreichische Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern verpflichtet, einen Barrierefreiheitsbeauftragten einzustellen. Diese neue Position hat das Ziel, die Barrierefreiheit am Arbeitsplatz zu verbessern, indem Hindernisse identifiziert und beseitigt werden. Der Barrierefreiheitsbeauftragte wird auch eine beratende Funktion übernehmen, um das Bewusstsein und das Verständnis für Barrierefreiheit bei Mitarbeitern, Kunden und externen Personen zu fördern.
Laut der „Bundesanstalt Statistik Österreich“ leben im Oktober 2024 rund 1,9 Millionen Menschen im Alter von 15 bis 89 Jahren mit Einschränkungen im Alltag. Dies entspricht etwa 25 % der österreichischen Bevölkerung. Von diesen gehen 30,9 % einer Erwerbstätigkeit nach, unabhängig von der Schwere ihrer körperlichen Einschränkungen.
Was bedeutet Barrierefreiheit?
Barrierefreiheit bedeutet, dass jedes Angebot oder Produkt von allen Menschen ohne fremde Hilfe genutzt werden kann, unabhängig von körperlichen Einschränkungen wie zum Beispiel Gehörlosigkeit, Sehbehinderungen oder Bewegungsproblemen.
ZEUS® Zeiterfassung: Barrierefreiheit im Standard
ISGUS präsentiert mit ZEUS® Zeiterfassung eine bewährte Softwarelösung, die nach BITV 2.0 / EN 301 549 zertifiziert ist. Damit bieten Sie allen Mitarbeitern einen einheitlichen Service und Komfort in der täglichen Zeiterfassung. Die Funktionen im Überblick:
Für Unternehmen bietet ZEUS® zusätzliche Vorteile: Da die Zeiterfassung standardmäßig barrierefrei ist, entfällt die komplizierte Implementierung eines weiteren Tools, was den laufenden Betrieb erleichtert.
Ergänzen Sie Ihr Workforce Management mit weiteren ZEUS® Modulen:
Kosteneffiziente Lösung für Ihr Unternehmen
Nutzen Sie die ISGUS Cloud und wählen Sie ZEUS® Software as a Service für ein noch kosteneffizienteres System. Lassen Sie uns gemeinsam die Barrierefreiheit in Ihrem Unternehmen verbessern!
