Der Wunsch, dass Personaldaten, personenbezogene Dokumente wie Arbeitsverträge oder Zeugnisse, Qualifikationen und Betriebsvereinbarungen übersichtlich geordnet und archiviert sind, ist keine Illusion mehr. Mit der innovativen Softwarelösung ZEUS® HR-Management von ISGUS wird dieser Wunsch erfüllt.

Personalmanagement vereinfachen
Simple Anlage und Pflege der Personaldaten, schneller und unkomplizierter Zugriff auf die übersichtlich organisierte digitale Personalakte, komfortable Sortierung und zeitsparende Filtermöglichkeiten, jederzeit Überblick über alle relevanten Informationen für Ihre HR-Arbeit– ZEUS® HR-Management bietet Ihnen all das.

Guter Start in den beruflichen Alltag
Für einen guten Start und die erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter ist ein optimaler Onboarding-Prozess unverzichtbar. Die Checkliste, die bereits an einer zentralen Stelle hinterlegt ist, unterstützt HR-Manager und Führungskräfte bei den wichtigsten Onboarding-Aufgaben. Sämtliche Dokumente wie die Zuständigkeiten, Verantwortlichkeiten, Schulungsunterlagen sowie die Datenschutzerklärung stehen zur Verfügung, um neue Kollegen von Anfang an mit dem Unternehmen und den internen Vorgängen vertraut zu machen.

Nachhaltigkeit in der Personalverwaltung
Viele Personalverantwortliche können ihre eigentlichen Aufgaben kaum noch erfüllen, da sie wertvolle Arbeitszeit mit der Ablage von Dokumenten, die sich im HR-Alltag ansammeln, verschwenden. Die Aktenberge steigen bis man den Überblick verliert. ZEUS® HR-Management entlastet Sie nachhaltig bei Routineprozessen, indem es Ihnen die Möglichkeit bietet, digitale Personalakten Ihrer Mitarbeiter zu führen. Beurteilungen, Qualifikationen und Beförderungen können optimal und transparent durchgeführt werden. So können Personalentscheidungen gezielt getroffen werden.

Der turbulente Arbeitstag eines HR-Verantwortlichen
Panta rhei – alles verändert sich, alles ist in Bewegung – besonders im Personalmanagement. Personalverantwortliche sind täglich mit neuen Herausforderungen und unvorhersehbaren Veränderungen konfrontiert. Krankenstände, Urlaubsanträge, Sabbatjahre erfordern kurzfristige Anpassungen und Flexibilität. Die Lösung lautet: ZEUS® HR-Management. Mithilfe dieser Software sind Sie auch in turbulenten Zeiten gut gewappnet und haben den Durchblick.

Mitarbeiterfluktuation
Ob der nächste Karriereschritt, der Wunsch nach Veränderung oder ein Austritt aus persönlichen Gründen, ein Jobwechsel bedeutet für die HR-Abteilung stets viel Verwaltungsarbeit. ZEUS® HR-Management bietet Ihnen die nötigen Tools für die Umsetzung der nötigen administrativen Maßnahmen beim Offboarding – seien es Arbeitszeugnisse, Abrechnungen und sonstige Bescheinigungen.