Das Thema Fachkräftemangel ist aktuell omnipräsent und macht auch insbesondere vor der Gesundheitsbranche keinen Halt. Eher das Gegenteil ist der Fall. Viele Teilzeitkräfte mit den verschiedensten Arbeitszeitpräferenzen müssen Sie als Arbeitgeber im Blick behalten. Wochenende und Feiertage gibt es im Gesundheitswesen nicht – eine weitere Herausforderung, die Sie meistern müssen.
Mit der innovativen ZEUS® Lösung von ISGUS haben Sie digitale Tools an der Hand, die sich nicht nur bei der minutengenauen Zeiterfassung, sondern auch bei der Planung unterstützen. Bei der Dienstplanerstellung kann Ihnen die einfache und übersichtliche ZEUS® Personaleinsatzplanung helfen, den Überblick nicht zu verlieren. Sie haben auf einen Blick die Über- oder Unterdeckung Ihres Personals, werden auf gesetzliche Vorgaben z.B. für die Ruhezeit hingewiesen, sehen Stundenkonten und Wunschschichten. Eine optimale Personalplanung steigert nicht nur Ihren Qualitätsstandard, sondern sorgt auch für zufriedene Mitarbeiter. Ein nicht zu vernachlässigender Faktor in Zeiten von knappen Personalressourcen und Fachkräftemangel.
Whitepaper zur Personalplanung mit Stil - ISGUS machts möglich
Sie interessieren sich für ZEUS® Personaleinsatzplanung - Effiziente Erstellung von Dienst- und Schichtplänen? Erfahren Sie in unserem Whitepaper mehr zu den Vorteilen und dem Leistungsumfang der Personalplanung.
Digitale Personalplanung - Ihr Zauberstab für eine optimale Planung!
DownloadMit dem digitalen Workforce Management von ISGUS können Sie jede Arbeitsregelung, seien es gesetzliche oder firmeninterne Vorgaben, umsetzen und so die Arbeitszeiten flexibel an die jeweilige Auslastung anpassen. Ihre Mitarbeiter kommunizieren über integrierte Workflows eigenverantwortlich mit dem System ZEUS® und erledigen Routineaufgaben wie Urlaubsanträge, Buchungskorrekturen mit geringstem Aufwand und ohne Transparenzverlust.
Unsere ZEUS® Softwaremodule Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung ergänzen sich ideal und unterstützen Sie bei der Personal-Bedarfsermittlung und der täglichen Planung. Sie werden jederzeit auf Unter- und Überbesetzung sowie Fehlzeiten aufmerksam gemacht. Arbeitszeitkonten, Urlaubskalender und Fehlzeitplanung haben Sie immer aktuell zur Verfügung. Senken Sie Ihren Planungsaufwand und steigern Sie zeitgleich die Qualität.