Unsere moderne ZEUS® Workforce Management Lösung hilft Ihrem Unternehmen attraktiv für Mitarbeiter zu bleiben.
Die Anforderungen sind in Zeiten von New Work vielfältiger als je zuvor - Homeoffice, Stundenmodelle, flexibles Arbeiten. Diese Anforderungen stellen die Mitarbeiter von heute. Eine Umsetzung im HR kann mitunter zu enormem Aufwand führen. Um hier eine Basis zu schaffen, die diese vielfältigen Anforderungen abbildet und transparent darstellt, muss eine modulare Lösung her.
ZEUS® Workforce Management bietet Ihnen und Ihrem Unternehmen eben diese Möglichkeiten. Individuell für Ihr Unternehmen zugeschnitten und je nach Bedarf um die verschiedenen Module erweiterbar.
Ale Beispiel - Sie arbeiten mit einem Schichtmodel - Überlassen Sie doch Ihnen Mitarbeitern den Schichttausch selbst. Sind alle Daten gepflegt, können nur gleichwertig Qualifizierte Mitarbeiter die Schichten tauschen. Dies schafft Eigenverantwortung, entlastet die Vorgesetzten und sorgt für eine offene Arbeitsatmosphäre.
Projektzeiterfassung für Mitarbeiter » Funktionen & VorteileDie erhöhte Komplexität und Schnelllebigkeit der modernen Arbeitswelt führt...
Hybride Arbeitswelt » Die Zukunft der Arbeit Hybrides Arbeiten beschreibt eine Arbeitsstil. Büropräsenz und Homeoffice verschmelzen...
Transparenz macht die Arbeitswelt ein Stückchen besserDigitalisierung schafft Vertrauen und steigert die Mitarbeiterzufriedenheit...
Die Zeiterfassung und Zutrittskontrolle von ISGUS sind ein unschlagbares Team. Beide Module des ZEUS® Workforce Management bauen darauf auf, dass sich die Beschäftigten für die Erfassung ihrer Arbeitszeit, das Buchen von Fertigungsdaten oder zur Öffnung von Schranken und Türen eindeutig mittels Transponder, Smartphone, Fingerabdruck oder der Gesichtsfelderkennung identifizieren. Heute wollen wir Ihnen aufzeigen, wie viele unterschiedliche Möglichkeiten Ihnen die digitale ISGUS Lösung bereitstellt.
Whitepaper zur digitalen Zeiterfassung - schnell und unkompliziert
Sie interessieren sich für ZEUS® Zeiterfassung - die individuelle Lösung für alle Branchen und Unternehmensgrößen? Erfahren Sie in unserem Whitepaper mehr zur Zeiterfassung, dem zertifizierten eAU-Abruf sowie dem Gesetz zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung.
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