Innerhalb des Gesundheitswesens werden die Mitarbeiter täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert und müssen Lösungen finden. Kaum eine andere Berufsgruppe war in der Pandemie so stark gefordert wie die Pflegekräfte. Nicht nur das Coronavirus prägt den Alltag der Beschäftigten, auch die Digitalisierung spielt eine zentrale Rolle. Um die Digitale Transformation erfolgreich umzusetzen, brauchen Krankenhäuser und sonstige Einrichtungen des Gesundheitswesens eine leistungsfähige, technische Infrastruktur. Die Herausforderungen, vor denen die Gesundheitseinrichtungen in Hinblick auf die IT-Infrastruktur stehen, sind aber meist ähnlich wie bei Unternehmen anderer Branchen: passende Hard- und Software, Datenschutz und Fachkräftemangel. Dabei müssen die Verantwortlichen in der Gesundheitsbranche diese Aspekte gesamtheitlich betrachten, wenn sie eine erfolgreiche Digitalisierungsstrategie umsetzen wollen. Es stellt sich wie in vielen Unternehmen auch die Frage nach einer Cloud- oder On-Premise-Lösung. Die Hürden sind ebenso weitestgehend identisch: Datenschutz und Fachkräftemangel.
Das Workforce Management von ISGUS hilft Ihnen dabei, die Einsätze der Mitarbeiter schnell und unkompliziert nach Bedarf zu planen. Die Herausforderungen in der Gesundheitsbranche lassen sich mithilfe der ZEUS® Personaleinsatzplanung meistern, wodurch Sie das notwendige Personal mit der erforderlichen Qualifikation genau dann zur Verfügung haben, wenn Sie es brauchen. Kombinieren Sie die ZEUS® Personaleinsatzplanung jederzeit mit der ZEUS® Zeiterfassung, ZEUS® Zutrittskontrolle oder ZEUS® Betriebsdatenerfassung zum umfassenden Workforce Management. Die Softwarelösung von ISGUS ist sowohl als On-Premise-Lösung als auch als Software as a Service Lösung im Rechenzentrum verfügbar. Mit der Cloud Lösung ZEUS® SaaS nutzen Sie unser modernes Rechenzentrum und profitieren von Kosteneffizienz und Datensicherheit nach ISO/IEC 27001:2013.
