<strong>Homeoffice</strong> ist das <strong>New Normal</strong> » <strong>Workforce Management</strong> von <strong>ISGUS</strong> als Erfolgsfaktor

Homeoffice ist das New Normal » Workforce Management von ISGUS als Erfolgsfaktor

Flexible Arbeitszeitmodelle und insbesondere Homeoffice haben aufgrund des digitalen Wandels und der anhaltenden Covid-19 Pandemie enorm an Bedeutung gewonnen. Zudem entwickeln sich neue Arbeitsformen wie Hybrides Arbeiten, welche bei den Beschäftigten hoch im Kurs stehen und eine Dauerpräsenz verabschieden. Homeoffice Angebote helfen Mitarbeiter dabei flexibler zu arbeiten. Das schafft nicht nur Vertrauen und die Möglichkeit, Job und Familie besser zu vereinbaren, sondern kann ebenso als Reaktion auf die Erfordernisse der neuen Arbeitswelt gelten.

Mit dem digitalen Workforce Management von ISGUS wird das Homeoffice für Sie und Ihre Mitarbeiter zum vollen Erfolg. Diverse praktische Gadgets wie z.B. der Homeoffice Zähler unterstützen Sie dabei und sorgen für Transparenz und Effizienz in Ihrem Unternehmen. Hierbei spielt es keine Rolle, ob Ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz in der Betriebsstätte sind oder im Homeoffice. Das Workforce Management von ISGUS umfasst Ihr Unternehmen als Ganzes und die Softwarelösung ZEUS® lässt sich einfach digital über Smartphone oder Tablet, am PC oder via Terminal bedienen. Mit dem Workforce Management von ISGUS gelingt es Ihnen die Anforderungen der neuen Arbeitswelt zu erfüllen, wodurch Motivation und Produktivität nachhaltig gesteigert werden und Ihr Unternehmen langfristig profitiert.

Workforce Management
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Das digitale Workforce Management von ISGUS bietet Ihnen höchste Flexibilität und enstricht den Anforderungen einer modernen Arbeitswelt. Heutzutage sind flexible Arbeitszeiten oft ein entscheidender Vorteil, den Sie sich zunutze machen sollten, wenn sie qualifizierte Mitarbeiter suchen.

Dank der ISGUS App ZEUS® X mobile können Ihre Mitarbeiter flexibel und eigenverantwortlich Schichten und Dienste tauschen, ohne dass Sie den Überblick verlieren. Das digitale Workforce Management vereinfacht Prozesse und die Arbeitsorganisation wird durch die Ortsunabhängigkeit noch flexibler. Hierdurch können moderne Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice und hybrides Arbeiten ermöglicht werden, denn die Zeiterfassung im Homeoffice und mobile Arbeitseinsätze werden so ganz einfach planbar, steuerbar und durchführbar.