Die Personalplanung gehört zur Königsdisziplin eines jeden Vorgesetzten. Besonders für Unternehmensbereiche, die starken Auslastungsschwankungen unterliegen, ist es kaum möglich dies ohne smarte Unterstützung zu leisten. Eine Branche, die besonders starken Schwankungen unterliegt, ist ganz klassisch das Hotel- und Gaststättengewerbe. Wochenende, Feiertage, Urlaubszeiten oder auch das Wetter, die Einflüsse auf die benötigte Anzahl Mitarbeiter sind vielfältig. Die Auslastung kann dementsprechend stark schwanken. Hier immer den optimalen Personalstand zu planen ist nicht einfach.
Sie, als Planer, müssen viele Faktoren im Blick behalten – aktuelle Arbeitszeitsalden, eingeplante Urlaube, Ausfälle aber auch die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter ist zwingend zu berücksichtigen.
Mit der digitalen ZEUS® Personaleinsatzplanung können wir Ihnen vieles leichter machen. Sie können Ihre Mitarbeiter auch in diesen Prozess miteinbeziehen – „Wunschfrei“ z.B. kann jeder selbst eintragen. Sie können freie Schichten in der Schichtbörse veröffentlichen und Ihre Mitarbeiter können untereinander Ihre Schichten zum Tausch anbieten. Dies alles nimmt Ihnen Abstimmungsarbeit ab und Sie haben am Ende fertige Vorschläge, bei denen Sie das letzte Wort haben. Dies macht auch die Planung für Ihre Mitarbeiter transparenter und fördert dadurch wiederum ein positives Betriebsklima.
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Denn, mit ZEUS® Personaleinsatzplanung ist die Schichtplanung spielend einfach und alle wichtigen Parameter, wie Qualifikation, die Fehlzeitplanung, persönliche Wünsche und Zeitkonten der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Durch digitale Prozesse sorgt ZEUS® Workforce Management für ein effizientes und wirtschaftliches Zeitmanagement im ganzen Unternehmen. Der Planungsaufwand sinkt durch die ZEUS® Personaleinsatzplanung spürbar und gleichzeitig wird die Planungsqualität verbessert.
